湖南法治報訊（通訊員 楊睿 龍冬妮 王麗媛）12月11日，吉首市社保大樓十二樓會議室內座無虛席，氣氛莊重而熱烈。在“道德講堂”的醒目背景映襯下，由湘西自治州總工會主辦，吉首市總工會、吉首市人力資源和社會保障局工會聯合會共同承辦的“2025年工會勞動爭議調解員業務技能培訓”正式拉開帷幕。來自湘西州工會勞動爭議調解中心、吉首市勞動人事爭議一站式調處中心以及吉首市、湘西高新區各街道（鄉鎮）、社區、企業的新聘和在崗專兼職勞動爭議調解員共計100余人齊聚一堂，開啟為期數日的“充電賦能”之旅。
據悉，此次培訓旨在深入貫徹國家關于構建和諧勞動關系的部署要求，緊密結合新時代勞動爭議調解工作的新形勢、新任務，著力提升調解員隊伍的政治素養、法治思維、專業能力和調解藝術。本次培訓從12月10日至15日，采取聯合辦班形式，課程內容豐富、針對性強。培訓內容涵蓋了勞動爭議調解制度與核心法規解讀、仲裁辦案實務、調解策略技巧與典型案例剖析、法律文書規范撰寫及線上調解平臺操作等，并貫穿思想政治與職業道德教育，體現了“德法兼修、實戰為本”的鮮明導向。
開班儀式由吉首市勞動人事爭議仲裁院院長吳武強主持。儀式上，吉首市總工會副主席吳鵬詳細解讀了本次培訓的實施方案，明確了學習目標與紀律要求。學員代表通冮貿易公司勞動爭議調解員曹波結合自身工作體會，表達了珍惜機會、潛心鉆研、學以致用的決心與期待。
湘西自治州總工會三級調研員、權益保障部部長張建鐵出席開班式并作動員講話，站在構建和諧勞動關系、服務高質量發展大局的高度，深刻闡述了加強工會勞動爭議調解員隊伍建設的重要性與緊迫性。
會議強調，勞動爭議調解是化解勞動關系矛盾的前沿陣地，調解員是這一陣地上的關鍵力量。全體學員要深刻認識肩負的責任與使命，一要帶著問題學，聚焦調解實踐中遇到的堵點、難點，深入思考，尋求破解之道；二要聯系實際用，努力將培訓所學迅速轉化為服務職工群眾、化解矛盾糾紛的實際能力；三要堅守價值引領，在每一次調解中傳遞工會組織的溫暖，在每一次溝通中彰顯法治的公平正義。會議勉勵大家以此次培訓為新起點，不斷錘煉政治判斷力、政策領悟力、群眾工作力和矛盾調處力，努力成長為讓職工信賴、讓企業信服、讓社會滿意的“金牌調解員”，為維護全州勞動關系和諧與社會穩定貢獻力量。
省人社廳調解仲裁管理處二級調研員王云亮作為特邀專家出席了開班式，并為學員們講授了首堂精彩的專業課程。吉首大學法學院副教授、律師仲裁員楊佶，吉首市勞動人事爭議仲裁院副院長陳平等相關單位負責人出席了開班活動。
此次培訓的成功舉辦，標志著湘西州工會勞動爭議調解員隊伍規范化、專業化建設邁出新步伐。參訓學員紛紛表示，將充分利用這次寶貴的學習交流平臺，沉下心來、集中精力，努力提升履職能力，以更飽滿的熱情、更專業的素養投身于勞動爭議調解事業，為建設更高水平的平安湘西、法治湘西貢獻工會與人社的智慧和力量。。
責編：李穎
一審：王薇
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
